专注、专业
针对中小型企业提供全方位的人力资源解决方案
公司介绍

公司介绍

Company Introducion



上海光森企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源服务的供应商,我们提供全方位的企业人力资源管理服务项目,这些项目涉及到专业的企业管理设计、整体人力资源解决方案,还包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及专业的人力资源管理咨询服务。我们专注于帮助客户提升企业人力资本价值,为客户节省大量因事务性工作产生的时间成本、人力成本、及财务资源,最终使客户达成商业目标和人力资源目标,同时提升其竞争力。


因为专注,所以专业,我们的核心团队成员均来自于世界500强企业高层管理团队,凭借先进的管理理念和对国家人事政策和人才市场的深刻了解,成为人力资源服务行业的领跑者,是企业和个人最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。


公司资质

公司资质

Company Qualification


营业执照


信用代码


劳务派遣许可证


社保登记

常见问题

常见问题

Common problem

企业为什么需要招聘外包?

针对性强

直接针对企业需求,推荐高素质蓝领人才,更符合企业要求;

快捷简易

省去企业繁杂的筛选、面试环节,减少人员投入,避免重复操作,节省HR工作时间;

节省招聘成本

为国内知名的专业蓝灰领招聘代理商,本身就为客户节省了宣传成本;而代理面试、筛选节省了电话沟通成本、面试成本、人员投入成本、时间成本等等;

降低招聘、任职风险

帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率,有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退;

工人资源庞大

强大的人才资源库,可为企业提供普工→技工→仓储人员等专业招聘服务;

招聘外包服务宗旨

为企业提供最佳招聘解决方案;同时做到不收费,不欺骗,信息绝对真实,对打工者负责


哪些岗位适合做临时工外包?

低端及生产一线职位包括不限于生产操作工、仓库理货员、营业员、促销员、叉车工、仓管、电工、焊工、机修工、文员、前台、行政助理等岗位


人事外包提供哪些服务?

A、代缴社会保险

B、代发工资、代扣代交个人所得税。

C、员工档案管理

D、代理劳动争议案件

E、代理招聘

F、代办商业保险

G、代办企业内训

H、员工关系管理


个人社保缴费标准?

1. 上海人力资源社会保障局,规定从2016年4月1日起全部缴纳社保人员,全部按照五险缴纳

上海五险(也称城保,含养老、医疗、工伤、生育、失业,限上海户籍和外地城镇户籍)

2016年4月1日起最低缴纳标准1594元每月,计算公式为:缴费基数*缴费比例,即3563*44.6%=1594

2. 上海住房公积金(上海户籍外地户籍均可缴纳) 254

2015年4月1日起最低缴纳标准254元每月,

计算公式为:缴费基数*缴费比例,即1820*14%=254

3. 五险+公积金  1845元

五险及住房公积金包含养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金,

最低缴纳标准五险1594,住房公积金254,共计=1848


代缴社保需要哪些材料?

外地户籍需要身份证正反面复印件2张,一寸或2寸照片2张。

上海户籍需要身份证正反面复印件3张,一寸或2寸照片3张,劳动手册原件。

如需缴纳公积金则需要提供公积金账号,也可由我公司帮你新开公积金账号。


代缴社保后享受哪些待遇?

为大家缴纳的社保是以我公司员工名义去缴纳,因此和一般正规单位员工缴纳的社保是一样的,

我公司会到人力资源和社会保障部去做正规的用工备案登记,养老、医疗、失业、生育、公积金均可享受,

由于您实际并未在我公司上班,所以不享受工伤保险。


                         上海光森企业管理咨询有限公司

服务热线:021-61539503 | 咨询电话:152-2122-7998 | E-mail:gs_hr@gshumanr.com

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